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HR/人力资源

招聘岗位和任职条件

一、出纳

任职资格:

1、会计、金融、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历。

2、1年以上企业出纳工作经验。

3、年龄:25-30岁

4、性别:男

二、市场经理

任职资格:

1、环境工程、电力自动化、电气控制、市场营销等相关专业本科及以上学历。

2、5年以上同行业(除尘、脱硝)市场经理工作经验。

3、年龄:25-45岁

4、性别:男

三、决算工程师

任职资格:

1、工程造价等相关专业全日制本科及以上学历。

22年以上工程决算工作经验。

3、年龄:25-45岁

4、性别:不限

四、档案管理员

任职资格:

1档案管理等相关专业全日制本科及以上学历。

22年以上档案管理工作经验。

3、年龄:25-45岁

4、性别:男

五、研发工程师

任职资格:

1、热能工程、环境工程、环境材料等相关专业全日制研究生及以上学历。

25年以上的课题研究、技术或相关产品研发经验。

3、年龄:25-45岁

4、性别:不限

六、采购经理

任职资格

1、机械工程、热能设备运行和管理、电气和自动化、热能工程、环境工程等相关专业全日制本科及以上学历。

25 年以上物资采购工作经验,3年以上环保设备(除尘类)物资采购工作经验。

3、年龄:25-45岁

4、性别:男

七、除尘机械工艺设计师:

任职资格:

1、机械制造、暖通、焊接、电力工程、环境工程、化学工程、热能工程等相关专业全日制本科及以上学历。

25年以上除尘设备、除尘工程等项目专业设计经验。

3、年龄:25-45岁

4、性别:不限

八、项目经理:

任职资格:

1、化工、环境工程、热能、机械、电力等相关专业本科及以上学历。

23 年以上工程类公司项目管理工作经验,有电建公司或环保总包公司工作经验者优先。

3、年龄:25-45

4、性别:男

九、质量工程师:

任职资格:

1、工科毕业本科及以上学历,机电安装或相近专业中级职称。

2、3年以上大型工程项目从事质量检验、质量管理工作的经验。

3、年龄:25-45

4性别:男

十、安全工程师:

任职资格:

1、安全及工程类相关专业本科及以上学历。

25年以上相关工作年限,电力、石化安全施工管理经验,能够熟练掌握安全体系相关内容。

3、年龄:25-45

4、性别:男

联系人:人力资源部孟女士

  邮箱:mengjingjing0702@126.com

  电话:(010)51709950-8102